POSTE

Responsable Projets & Amélioration Continue (H/F)

Missions du poste

Piloter des projets techniques et structurer la démarche d’amélioration continue au sein du service maintenance afin d’optimiser la performance des équipements, garantir la conformité réglementaire et améliorer la fiabilité des installations dans un environnement pharmaceutique exigeant.

Responsabilités principales

Gestion de projets techniques

  • Piloter des projets d’investissement (CAPEX) liés aux équipements industriels
  • Coordonner les intervenants externes (fournisseurs…)
  • Élaborer les cahiers des charges techniques
  • Suivre les budgets, délais et performances des projets
  • Participer aux phases de qualification (QI/QO/QP)
  • Assurer la mise en service et le transfert aux équipes opérationnelles

Amélioration continue

  • Déployer et animer des démarches Lean / TPM / fiabilité
  • Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des plans d’actions (RCA, AMDEC, etc.)
  • Optimiser et organiser les plans de maintenance préventive
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI : TRS, MTBF, MTTR…)
  • Piloter des chantiers d’amélioration (réduction des arrêts, gains de productivité)

Conformité & environnement réglementaire

  • Garantir le respect des exigences BPF / GMP
  • Participer aux audits internes et inspections réglementaires
  • Assurer la traçabilité documentaire (interventions, modifications, qualifications)
  • Gérer les changements via les procédures de Change Control

Support opérationnel

  • Apporter un support technique aux équipes maintenance
  • Participer à la résolution de problèmes complexes
  • Contribuer à la montée en compétences des techniciens

Formation

  • Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en maintenance industrielle, génie industriel ou mécanique / automatisme

Expertise et/ou expérience technique et professionnelle

  • 5 à 10 ans d’expérience en maintenance industrielle
  • Expérience significative en gestion de projets techniques

Une expérience en industrie pharmaceutique ou fortement réglementée est souhaitée

Compétences spécifiques (techniques et comportementales)

Techniques

  • Maîtrise des systèmes de maintenance (GMAO)
  • Connaissances en équipements industriels (process, utilités, automatisme)
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma…)
  • Bonne connaissance des référentiels GMP / BPF

Transverses

  • Gestion de projet (planning, budget, risques)
  • Analyse de données et résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en environnement transversal

Comportementales

  • Leadership et capacité à fédérer
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Force de proposition
  • Bonne communication

TYPE DE CONTRAT
CDI

LIEU
NEVERS (58)

PUBLIÉE LE
20/04/2026

PARTAGER CETTE ANNONCE

POSTULER